Företagskultur

Företagskultur

Företagsuppdrag:att främja uppgraderingen av automationsindustrin och att minska arbetskostnaderna på ett revolutionerande sätt

Företagsfilosofi:integritet och engagemang, kvalitetssäkring, effektiv innovation, uppriktig service.

Kärnvärderingar:passion, ansvar, engagemang och effektivitet.

Serviceprincip:uppriktig service, hjälpa kunder.

Åtgärdspolicy:mål, plan, uppföljning och anpassning.

Design koncept:våga inte tänka, var försiktig.

Talangkoncept:hur stor är förmågan och hur bred scenen är.

Medarbetarfilosofi:samvetsgrann och ansvarsfull, vinna rykte.

Marknadsföringskoncept:varumärkeshantering, värdeförsäljning;det finns ingen lågsäsongsmarknad, bara lågsäsongsidéer.

Arbetsfilosofi:vad som händer på dagen, dagen slutar;ord måste göras, handlingar måste vara beslutsamma.

Kvalitetspolicy:vetenskaplig ledning, ständiga förbättringar.

Utvecklingsstrategi:utmärkt varumärke, branschegenskaper.